Este artigo dá uma descrição dos métodos de entrevistar, de grupos de foco, de questionários e de observação de participant.
Na pesquisa social há muitos tipos de entrevista. O mais comuns destes são entrevistas unstructured, semi-estruturadas e estruturadas.
1. Entrevistas unstructured
As entrevistas unstructured ou in-depth são chamadas às vezes entrevistas do history da vida. Isto é porque são a aproximação favorecida para a pesquisa do history da vida. Neste tipo de entrevista, o investigador tenta conseguir uma compreensão holística do ponto’ dos interviewees da vista ou da situação.
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Para o exemplo, se você quiser encontrar para fora sobre experiências do homem’um s do lustrador de um campo de concentração durante a guerra, você’re delving em seu history da vida. Porque você é unsure de o que aconteceu em sua vida, você quer permiti-lo de falar livremente e perguntar como poucas perguntas como possíveis. É para esta razão que este tipo de entrevista está chamado unstructured
– o participant está livre falar sobre o que ou julgam importante, com influência pouco direcional do investigador. Este tipo de entrevista pode somente ser usado para a pesquisa qualitative.
Enquanto o investigador tenta perguntar como poucas perguntas como possíveis, os povos supõem frequentemente que este tipo de entrevistar é o mais fácil. Entretanto, este não é necessariamente o caso. Os investigadores têm que poder estabelecer o rapport com o participant
– têm que ser confiados se alguém dever revelar a informação intimate da vida. Isto pode ser difícil e faz exame do tact, do diplomacy e do perseverance. Também, alguns povos encontram muito difícil de remanescer às vezes quiet quando uma outra pessoa falar, por horas na extremidade. Os investigadores necessitam remanescer alerta, reconhecendo a informação importante e sondando para mais detalhe. Necessitam saber dirigir tactfully para trás alguém dos digressions totalmente irrelevant. Também, é importante realiza que entrevistar unstructured pode produzir os dados muitos que podem ser difíceis de analisar.
2. entrevistas Semi-estruturadas
entrevistar Semi-estruturado é talvez o tipo o mais comum de entrevista usado na pesquisa social qualitative. Neste tipo de entrevista, o investigador quer saber a informação específica que pode ser comparada e contrastado com a informação ganha em outras entrevistas. Para fazer isto, as mesmas perguntas necessitam ser feitas em cada vista inter-. Entretanto, o investigador quer também a entrevista remanescer flexível de modo que a outra informação importante possa imóvel se levantar.
Para este tipo de entrevista, o investigador produz uma programação da entrevista. Esta pode ser uma lista de perguntas específicas ou uma lista dos tópicos a ser discutidos. Isto é feito exame a cada entrevista para assegurar a continuidade. Em alguma pesquisa, tal como um estudo aterrado da teoria, a programação é updated e revisada depois que cada entrevista para incluir mais tópicos que se levantaram em conseqüência da entrevista precedente.
3. Entrevistas estruturadas
As entrevistas estruturadas são usadas freqüentemente na pesquisa de mercado. Lhe sempre foi parado na rua e perguntado sobre o pó de lavagem ou que compartimentos que você leu? Ou você foi convidado em um salão provar o líquido de lavagem-acima da cidra ou do cheiro? O interviewer faz-lhe uma série das perguntas e tiquetaqueia-o caixas com sua resposta. Este método da pesquisa é estruturado altamente – daqui o nome. As entrevistas estruturadas são usadas na pesquisa quantitative e podem ser face-to-face ou excedentes conduzido o telefone, às vezes com o dae (dispositivo automático de entrada) de computadores de lap-top.
Os grupos de foco podem ser chamados grupos de discussão ou entrevistas do grupo. Um número de povos são pedidos para vir junto em um grupo discutir uma determinada edição. Para o exemplo, na pesquisa de mercado esta poderia ser uma discussão centrada em empacotar novo para um cereal de pequeno almoço, ou na pesquisa social esta poderia dever discutir experiências’ dos adultos da escola.
1. VANTAGENS de GRUPOS de FOCO
2. DESVANTAGENS de GRUPOS de FOCO
A discussão é conduzida por um moderator ou o facilitator que introduz o tópico, pede perguntas específicas, digressions dos controles e conversações break-away dos batentes. Certifica-se de que no.one pessoa domina a discussão whilst tentando se assegurar de que cada um dos participants faça uma contribuição. Os grupos de foco podem vídeo-ser gravados ou tape-recorded.
Há três tipos básicos de questionário – closedended, open-ended ou uma combinação de ambos.
1. Questionários closed-ended
Os questionários closed-ended são provavelmente o tipo com que você é o mais familiar. A maioria de povos têm a experiência dos exames de consumidor longos que inquirem sobre seus hábitos do shopping e prometem a entrada em uma tração premiada. Este tipo de questionário é usado gerar statistics na pesquisa quantitative. Porque estes questionários seguem um formato do jogo, e como mais pode ser feito a varredura em linha reta em um computador para a facilidade da análise, uns números mais grandes podem ser produzidos.
2. Questionários open-ended
Os questionários open-ended são usados na pesquisa qualitative, embora alguns investigadores quantify as respostas durante o estágio da análise. O questionário não contem caixas para tiquetaquear, mas sae preferivelmente de uma seção em branco para que o respondent escreva em uma resposta. Visto que os questionários closed-ended puderam ser usados encontrar para fora quantos povos usam um serviço, os questionários open-ended puderam ser usados encontrar para fora que povos pensam sobre um serviço. Porque não há nenhuma resposta do padrão a estas perguntas, a análise de dados é mais complexa. Também, porque é as opiniões que são procuradas melhor que números, poucos questionários necessitam ser distribuídos.
3. Combinação de ambos
Muitos investigadores tendem a usar uma combinação de ambas as perguntas abertas e closed. Essa maneira, é possível encontrar para fora de quantos povos usam um serviço e o que pensam sobre esse serviço no mesmo formulário. Muitos questionários começam com uma série de perguntas closed, com caixas a tiquetaquear ou escalas a espesso, e terminam então com uma seção dos openquestions para uma resposta mais detalhada.
Recentemente, algumas companhias da pesquisa de mercado começaram distribuir seus questionários através do Internet. Isto sugere que logo pôde haver uma categoria nova de questionário – o questionário interativo, que permite que os respondents trabalhem com o investigador no desenvolvimento e na conclusão do questionário.
Há duas maneiras principais em que os investigadores observam – a observação direta e a observação de participant. A observação direta tende a ser usada nas áreas tais como a saúde e o psychology. Envolve a observação ‘de um assunto’ em uma determinada situação e usa frequentemente a tecnologia tal como as câmeras video ou espelhos de sentido único. Para o exemplo, a interação da mãe, o pai e a criança em um quarto especialmente preparado do jogo podem ser prestados atenção por psicólogos através de um espelho de sentido único em uma tentativa de compreender mais sobre relacionamentos da família. Na observação de participant, entretanto, o investigador torna-se muito mais involvido nas vidas dos povos que estão sendo observados.
A observação de participant pode ser vista como um método e uma metodologia. É popular amongst os antropólogos e os sociologists que desejam estudar e compreende uma outra comunidade, cultura ou contexto. Fazem este immersing dentro dessa cultura. Isto pode fazer exame de meses ou de anos, porque necessitam construir acima de um relacionamento durando e confiando com aqueles povos que estão sendo estudados. Com a participação dentro de sua cultura escolhida e com a observação cuidadosa, esperam ganhar uma compreensão mais profunda no comportamento, no motivation e nas atitudes dos povos sob o estudo. A observação de participant, como um método da pesquisa, recebeu a imprensa má quando um número de investigadores se transformaram observadores secretos do participant; organizações entrando e participar em suas atividades sem qualquer um que sabe que conduziam a pesquisa. A observação de participant overt, onde todos sabe quem o investigador é e o que está fazendo, entretanto, pode ser um artigo de valor e um método recompensando para o inquérito qualitative.
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